Choix du statut
SAS, SARL, EI ? Nous menons une étude comparative rigoureuse des impacts fiscaux (IS vs IR) et des régimes sociaux (assimilé-salarié vs TNS), sécurisons le patrimoine du dirigeant via l'arbitrage dividendes / rémunération, jusqu'à la rédaction des statuts et l'immatriculation.
Essayer le simulateur → Échanger avec un expertUn choix qui engage durablement votre entreprise
SAS, SARL, EI, EURL, SASU : chaque statut juridique a des conséquences fiscales, sociales et patrimoniales différentes. Une erreur au départ peut impacter durablement votre fiscalité, votre couverture sociale et la protection de votre patrimoine personnel.
Quel statut pour votre situation ?
Répondez à 4 questions pour obtenir une première orientation. Ce simulateur donne une piste de réflexion : seul un rendez-vous avec un expert permet de valider le choix définitif adapté à votre cas.
Quatre volets de la mission
Comparatif fiscal (IS vs IR)
Étude comparative rigoureuse des impacts fiscaux selon le régime d'imposition retenu.
Régimes sociaux (assimilé-salarié vs TNS)
Analyse de l'impact sur votre protection sociale et le coût de vos cotisations.
Arbitrage dividendes / rémunération
Sécurisation du patrimoine du dirigeant par une structuration adaptée de sa rémunération.
Statuts & immatriculation
Rédaction des statuts et prise en charge des formalités jusqu'à l'immatriculation.
À qui s'adresse cette mission
Un choix déterminant, quel que soit le point de départ de votre projet.
- 01Porteurs de projet hésitant entre plusieurs formes juridiques
- 02Demandeurs d'emploi envisageant l'ARE, l'ARCE ou l'ACRE
- 03Créateurs souhaitant s'associer et anticiper une levée de fonds
- 04Salariés préparant une création d'entreprise en parallèle
Notre méthode, en trois temps
Analyse de votre situation
Recueil de votre situation personnelle, professionnelle et de vos priorités.
Étude comparative
Comparaison chiffrée des statuts pertinents, fiscalement et socialement.
Rédaction & immatriculation
Rédaction des statuts et accompagnement jusqu'à l'obtention du Kbis.
Avant de nous contacter
Les réponses aux questions que l'on nous pose le plus souvent sur cette mission.
Poser ma question →Quelle différence entre assimilé-salarié et TNS ?
Le dirigeant assimilé-salarié (SAS/SASU) cotise au régime général et bénéficie d'une meilleure protection sociale, contre des cotisations plus élevées que le TNS (gérant majoritaire de SARL/EURL).
Puis-je cumuler l'ARE avec la création de mon entreprise ?
Sous conditions, oui, via le maintien partiel de l'ARE ou l'ARCE (versement en capital). Les règles précises dépendent de votre situation et doivent être vérifiées avec France Travail.
Le simulateur remplace-t-il un rendez-vous avec un expert ?
Non, il donne une première orientation. Le choix définitif nécessite une analyse personnalisée de votre situation complète.
Peut-on changer de statut après la création ?
Oui, une transformation est possible, mais elle a un coût et des implications fiscales ; mieux vaut choisir le bon statut dès le départ.
L'ACRE est-elle automatique ?
Non, elle est soumise à des conditions d'éligibilité et doit généralement être demandée lors de la création de l'entreprise.