Devenez apporteur d'affaires pour Epsilon Conseil
Vous êtes en relation régulière avec des dirigeants, des indépendants ou des professions libérales à la recherche d'un expert-comptable ? Présentez-les au cabinet dans le cadre d'une convention de partenariat, et soyez rémunéré pour le travail de qualification que vous réalisez.
Devenir partenaire → Voir des exemplesQui peut devenir partenaire apporteur ?
Le programme s'adresse à toute personne extérieure au cabinet, en contact régulier avec des dirigeants susceptibles de rechercher un accompagnement comptable, social ou financier.
Courtiers & banquiers
Vous accompagnez des dirigeants dans leurs financements et identifiez leurs besoins comptables en amont.
Consultants & freelances
Vous intervenez auprès d'entreprises qui cherchent un cabinet capable de suivre leur croissance.
Incubateurs & pépinières
Vous accompagnez des créateurs qui ont besoin d'un expert-comptable dès leur constitution.
Réseaux d'entrepreneurs
Vous animez une communauté de dirigeants et souhaitez leur recommander un partenaire fiable.
Agences & prestataires B2B
Vous travaillez avec des TPE et PME dont vous connaissez bien la situation opérationnelle.
Domiciliataires & legaltech
Vous accompagnez des créations de sociétés et orientez vos clients vers un cabinet inscrit à l'Ordre.
Trois étapes, sans zone grise
Le partenariat est formalisé par écrit avant toute mise en relation, pour que chacun sache précisément ce qui est attendu et comment la rémunération est calculée.
Nous signons une convention
Avant tout apport, une convention de partenariat définit le périmètre de votre prestation, le mode de calcul de votre rémunération et la durée de l'engagement. Aucune exclusivité n'est demandée.
Vous apportez un dossier qualifié
Vous ne vous contentez pas de transmettre un nom : vous qualifiez le besoin, réunissez les éléments utiles et présentez le dossier au cabinet. C'est ce travail qui est rémunéré.
Le client paie, vous facturez
La rémunération devient exigible une fois les honoraires effectivement payés par le client final — et non à la simple signature de la lettre de mission. Vous émettez alors votre facture.
Une prestation réelle, pas une simple recommandation
La déontologie de notre profession encadre strictement les collaborations rémunérées : la rémunération doit correspondre à une prestation effective. Notre programme est construit sur cette exigence.
Ce que nous attendons de vous
- Comprendre le besoin réel du dirigeant avant de nous le présenter
- Vérifier que notre offre correspond effectivement à sa situation
- Réunir les premiers éléments utiles (activité, effectif, volumes, échéances)
- Présenter le dossier au cabinet et, lorsque c'est pertinent, participer au premier échange
- Informer le dirigeant de l'existence de notre convention de partenariat
Ce que le cabinet apporte
- Une réponse à votre dossier sous 24h ouvrées
- Un interlocuteur dédié pour vos apports
- Des supports de présentation à partager avec vos contacts
- Une visibilité sur l'avancement de chaque dossier apporté
- Un cabinet inscrit à l'Ordre des experts-comptables, couvert en responsabilité civile professionnelle
Combien rapporte un dossier apporté ?
Votre rémunération se compose d'un mois d'honoraires comptables et de 10 % des prestations juridiques. Sélectionnez un profil type ou saisissez directement vos montants.
Tout savoir sur le programme
Faut-il être client du cabinet pour devenir partenaire ?
Non, le programme s'adresse aux personnes extérieures au cabinet. Si vous êtes déjà client et souhaitez recommander votre réseau, parlons-en : nous vous orienterons vers le cadre adapté à votre situation.
Je suis expert-comptable, avocat ou notaire. Puis-je participer ?
Pas dans le cadre d'un commissionnement : les règles déontologiques de ces professions l'interdisent. Nous pouvons en revanche travailler ensemble en confraternité, sans rémunération d'apport.
Pourquoi me demandez-vous de qualifier le dossier ?
Parce que la déontologie des experts-comptables impose que toute rémunération corresponde à une prestation effective. La simple transmission d'un nom ne peut pas être rémunérée : c'est votre travail de qualification qui l'est.
Comment ma rémunération est-elle calculée ?
Sur deux volets. Pour la comptabilité, elle est égale à un mois d'honoraires comptables HT du dossier apporté, versé une seule fois. Pour le juridique, elle correspond à 10 % du montant HT des prestations juridiques facturées.
Pourquoi le volet social est-il exclu ?
La production de bulletins de paie repose sur des coûts d'outils et de traitement largement contraints, qui ne laissent pas de marge suffisante pour rémunérer un apport. Les prestations sociales — bulletins, mySilae, note de frais — sont donc exclues de l'assiette, même lorsqu'elles figurent dans la mission signée.
Quand suis-je payé ?
Après paiement effectif des honoraires par le client final — la seule signature de la lettre de mission ne suffit pas. Vous émettez ensuite votre facture, réglée selon l'échéance fixée dans la convention.
Que se passe-t-il si le client ne règle jamais ses honoraires ?
Aucune rémunération n'est due : le paiement effectif par le client final conditionne votre droit. C'est aussi votre intérêt de nous présenter des dossiers solides et bien qualifiés.
Dois-je avoir un statut d'entreprise pour être rémunéré ?
Oui. La rémunération étant versée sur facture, vous devez disposer d'un statut vous permettant de facturer (société, entreprise individuelle, micro-entreprise…).
Y a-t-il une exclusivité ou un volume minimum ?
Non. Vous restez libre de travailler avec d'autres cabinets et aucun volume d'apports minimum n'est exigé.
L'entreprise que j'apporte est-elle informée ?
Oui. La transparence est une condition du programme : le dirigeant apporté est informé de l'existence de la convention de partenariat qui nous lie.
Un contact à nous présenter ?
Renseignez vos coordonnées pour recevoir votre convention de partenariat et démarrer votre première mise en relation.
Votre candidature nous est parvenue
Merci ! Nous revenons vers vous sous 24h ouvrées pour échanger sur votre réseau et vous transmettre la convention de partenariat.