Recrutement et suivi social de l'entreprise
Nous considérons qu’il est préférable de centraliser la gestion de son entreprise auprès d’un prestataire unique. Nous prenons donc également en charge pour nos clients la gestion intégrale de leurs problématiques sociales : bulletins de paie, DSN, affiliations aux caisses, paiements des cotisations, mouvements d’entrées et de sorties du personnel, mais encore contrats de travails et gestion des dossiers OPCO.
Nous vous proposons un service entièrement dématérialisé dans lequel vous n’aurez qu’à renseigner chaque mois vos variables de paie. Nous nous occupons ensuite de tout le reste !
Bulletin de paie, convention collective, allègements et exonérations
Documents de fin de contrat, charges sociales et taxes sur les salaires
Gestion des déclarations sociales avec la DSN
Prise en charge des écritures comptables et analytiques
Le « Business plan » est une étape structurante dans la phase de création et de développement de votre entreprise. L’exercice consiste à structurer votre idée et définir si celle-ci s’inscrit dans une opportunité business rentable économiquement. L’objectif étant d’obtenir une vision chiffrée de votre projet sur deux, trois voir cinq années. Ce travail est le socle permettant de vérifier votre modèle économique.
Dans une phase de pérennisation de votre activité, le Business plan est un outil de pilotage et de contrôle indispensable à l’exploitation de votre activité et prend souvent la forme de budget. Cet outil permet d’anticiper et de détecter les problématiques de gestion et de trésorerie et permettra d’apporter les correctifs nécessaires au fur et à mesure du temps.
Le Business plan est souvent demandé par les tiers externes tels que des investisseurs, les banques. Il est indispensable de se doter d’un outil prévisionnel de qualité.
Affichages, registre obligatoire, règlement intérieur
Audit de conformité paie et respect de la réglementation
Optimisation des coûts financiers
Accompagnement lors d’un contrôle URSSAF, Inspection du travail, caisse congés payés
Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
Problèmes de licenciement
Détermination de votre besoin
Rédaction de fiche de poste
Recherche de candidats
Accompagnement lors des entretiens d’embauche